アドプランナー
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 給与 |
■ 想定年収 600万円〜1500万円※前職の年収以上を提示する予定です。 ※ご経験やスキルによって年収は決定しますので、年収が上下する場合がございます。 |
| 必要スキル・応募資格 |
■ 求められるスキル（WANT） ・インターネット広告に関する知識・運用経験・Excel、スプレッドシートを使用した広告効果集計 ・お客様やパートナー様との課題解決・事業グロースに向けたビジネスコミュニケーション能力 ■ 必須経験（MUST） ・インターネット系広告代理店での運用コンサルタント、もしくは広告主・事業主側でのWEBマーケティング・広告運用経験（2年以上）・リスティング広告・ディスプレイ広告/ソーシャル広告のいずれかもしくはすべてに関する専門知識と運用実務経験（代理店・インハウス問わず） |
| 仕事内容 |
クライアント及び担当サービス(自社サイト)のWebプロモーション全般をお任せ致します。 具体的には、以下の業務になります。 ・デジタルマーケティングの企画運用 ・クライアントへの企画提案・企画推進 ・新規アライアンスパートナーの開拓 ・リスティング広告、ディスプレイ広告の運用 ・広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・Excel、スプレッドシートを使用した広告効果集計 ・メンバーマネジメント ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・予算策定および実績管理 ※全てを担当するのではなく、適性を見ながら調整いたします。 アドプランナーには、当社が運営するサービスの中から、1~3つのサービスを実際に担当いただきます。 大学生協賛プラットフォーム事業(ガクセイ協賛)、メディア事業(10カテゴリ15サイト)、運用型求人広告プラットフォーム事業(Qope)の３つの領域から適性を踏まえて調整いたします。 |
| 募集背景 |
当社は人材・不動産・エンターテイメント・医療など幅広い事業領域で急成長を遂げており、その結果、クライアント側のニーズも多様化してきています。 今後もお客様の業界特性に合わせた最適な企画・提案を推し進めていく必要があるため、今回アドプランナーの増員を計画しています。 |
| 選考の流れ |
■ 選考フロー 書類選考→面接（2回～3回）→内定 |
|---|---|
| 勤務地 | 本社（六本木ヒルズオフィス）勤務 |
| アクセス |
東京メトロ 日比谷線「六本木駅（H04）」1C出口徒歩0分（コンコースにて直結） 都営地下鉄 大江戸線「六本木駅」3出口 徒歩4分 都営地下鉄 大江戸線「麻布十番駅」7出口 徒歩5分 東京メトロ 南北線「麻布十番駅」4出口 徒歩8分 |
| 待遇・条件・その他 |
・通勤手当支給（上限3万円/月） ・各種社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ・定期健康診断・人間ドッグ・インフルエンザワクチン接種（自己負担なし） ・人事評価制度（MBO（目標管理制度）を導入し3ヵ月に一度人事評価面談を実施） ・集中ブース（オフィス内に通常のデスクとは別に集中ブース（完全個室）あり） ・リモートワーク制度 ・希望デバイス貸与 ・ランチサポート制度 ・ドリンク無料 ・社内行事、イベント |